Bolehkah Majikan memotong Gaji karena kerugian dan kerusakan Barang ?

Pekerja Migran di Hongkong

Pertanyaan:

Bolehkah majikan memotong gaji Penata Laksana Rumah Tangga untuk mengganti kerugian atas kerusakan yang disebabkan olehnya? Hal-hal apa saja yang membolehkan majikan memotong gaji Penata Laksana Rumah Tangga?

Jawaban:

  • Majikan boleh memotong gaji atas kerusakan atau kerugian atas barang-barang majikan yang disebabkan langsung oleh Penata Lak-sana Rumah Tangga karena kesembronoan atau kelalaiannya. Apa pun, jumlah yang dipotong dari gaji haruslah sesuai dengan harga barang yang rusak dan tidak boleh melebihi HK$300. Jumlah pemotongan tidak boleh melebihi satu per empat (1/4) dari gaji yang harus dibayar pada masa penggajian yang bersangkutan. 
  • Majikan juga boleh memotong gaji Penata Laksana Rumah Tangga dalam hal berikut:
  1. Pemotongan atas ketidakhadiran kerja, tidak melebihi jumlah yang sebanding dengan masa ketidakhadirannya;
  2. Pemotongan untuk menutup pembayaran gaji di muka atau pembayaran gaji lebih oleh majikan kepada Penata Laksana Rumah Tangga. Jumlah uang yang dipotong tidak boleh melebihi ¼ (se-perempat) dari gaji yang dibayarkan untuk masa penggajian yang bersangkutan;
  3. Pemotongan, atas permintaan secara tertulis dari Penata Laksana Rumah Tangga, untuk melunasi pinjaman oleh majikan kepada Penata Laksana Rumah Tangga; dan
  4. Pemotongan dari gaji yang diharuskan atau diberlakukan sesuai dengan ketentuan hukum.

Kecuali dengan persetujuan secara tertulis dari “Commissioner for Labour” (Direktur Tenaga Kerja) jumlah nilai untuk semua potongan, tidak termasuk potongan untuk ketidakhadiran kerja, tidak boleh melebihi setengah dari gajinya dalam masa penggajian yang bersangkutan.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*